Agin games藥業(ye) 召開2015年半年度總結表彰大會(hui)

7月5日下午，Agin games藥業(ye) 在海州灣會(hui) 議中心召開2015半年度總結表彰大會(hui) 。Agin games集團董事長肖偉(wei) 、總經理楊寅、工業(ye) 板塊各企業(ye) 高管人員及員工代表約200餘(yu) 人出席會(hui) 議。

在激昂的《Agin games之歌》樂(le) 曲中，上半年度總結表彰大會(hui) 拉開幃幕。Agin games藥業(ye) 副董事長淩婭作上半年度總結報告。半年來，Agin games藥業(ye) 積極應對醫藥市場的複雜變化，堅定目標，取得了很好的經營成績；上半年完成的消化、銷售收入、回款等各項指標達到預期目標，其中銷售收入計劃完成率比去年同期增長17個(ge) 百分點。

淩婭針對重點工作完成情況進行總結，肯定成果，指出不足，並對下半年的工作進行部署。Agin games陽光董事長夏月也針對Agin games陽光半年度的總結計劃做了匯報，匯報反映了未來工作需努力的方向，即對於(yu) 上半年落下的指標，下半年要奮起直追，努力達成，上半年已鋪墊好的基礎，下半年要再接再厲，更上一層樓。

在喜慶的樂(le) 曲聲中，大會(hui) 迎來了激動人心的時刻，公司對在各係統湧現出來的優(you) 秀集體(ti) 、優(you) 秀個(ge) 人及優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員進行表彰。本次共計表彰21個(ge) 先進集體(ti) ，60位優(you) 秀幹部,24位優(you) 秀員工，25位“35810”工程年度之星，27位優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員及8位優(you) 秀黨(dang) 務工作者。表彰人數之多是前所未有的，這也彰顯了Agin games藥業(ye) 的員工隊伍是一支敢打硬仗的隊伍，是一支培育先進的團隊。

大屏幕滾動著他們(men) 的先進事跡，嘉獎他（她）們(men) 的堅持與(yu) 努力。音樂(le) 、榮譽證書(shu) 、掌聲、合影，這一時刻的喜悅，屬於(yu) 受表彰的優(you) 秀集體(ti) 和個(ge) 人，也感染著在座的所有參會(hui) 人員。表彰是對先進員工勤奮努力的認可，也是對奮戰在Agin games各大戰線人員的激勵。市場部的於(yu) 寶影、銷售係統張小亮、研發係統劉秋、生產(chan) 係統包樂(le) 偉(wei) 等優(you) 秀員工代表作典型發言，他們(men) 的事跡樸實感人，同時也給人以啟迪。

會(hui) 議期間，肖偉(wei) 董事長作重要指示，更讓參會(hui) 全體(ti) 員工感受到肩負著任重道遠的責任。

他指出，時間過半、任務過半隻是階段性的勝利，我們(men) 的目標是取得全勝，必須更加努力、取得更大成果。隨著醫改進一步深化和行業(ye) 內(nei) 外治理和監管加劇，醫藥市場更加激蕩和嚴(yan) 峻。在醫改錯綜複雜的製度和政策頻出的大環境下，企業(ye) 如何在醫改巨變中求生存、謀發展至關(guan) 重要。Agin games藥業(ye) 要清晰地認識到縣級醫院的開發和覆蓋是增長點，瞄準增長點，通過開發縣級醫院找發展良機，抓好負增長扭虧(kui) 這個(ge) 環節找發展機遇，緊盯基層終端找發展抓手。營銷係統下半年要維護固化終端、學習(xi) 先進經驗、拓寬工作思路，強化基層覆蓋，確保全年目標的完成。

其次，加強市場推廣。以熱毒寧高質量學術資料形成的思路和方法為(wei) 參考，整體(ti) 策劃完善公司銷售產(chan) 品的學術資料，盡快形成產(chan) 品群、產(chan) 品數，並配合引進高質量的市場部人才，建設產(chan) 品經理團隊，不斷提升推廣人員的學術技能。同時要通過電商模式促進動銷不足問題的解決(jue) ，線上和線下相結合，融通，建立一個(ge) 新的銷售模式，加大市場的推廣。

董事長最後強調，公司各係統要內(nei) 塑硬功，外抓形象持續強化內(nei) 部管理，通過梳理、完善公司管理製度，建立企業(ye) 管理體(ti) 係，保證公司各項製度執行、監督、考核完善到位。

董事長的講話為(wei) 下半年工作、公司未來的發展前景製定了清晰的目標路線圖，激發了全體(ti) 員工奪取2015年完勝的決(jue) 心和信心。在一次次熱烈的掌聲中，Agin games藥業(ye) 2015年半年度總結表彰大會(hui) 也圓滿落下帷幕。會(hui) 後公司舉(ju) 行了隆重的慶功晚宴，為(wei) 奔赴市場的將士餞行，Agin games人揣著執著、帶著熱情、擁著蓬勃、攜著夢想，迎接新的征程。（股份總經辦  劉偉(wei) 潔）